„Кадар да будем кадар” обухвата серију тренинга меких вештина које држе искусни предавачи из успешних компанија и други професионалци из области управљања и развоја кадрова. Поред тренинга који ће студентима помоћи да поставе темеље личног бренда, током програма студенти ће моћи да унапреде вештине комуникације и презентационе вештине, а радиће и на развоју моћи критичког мишљења и решавања пословних проблема.
Програм „Кадар да будем кадар” ће се реализовати од 9. до 19. децембра 2022.године, намењен је студентима завршних година основних и мастер студија, као и дипломираним студентима Универзитета у Београду (до 2 године након дипломирања).
Тренинге у осамнаестом циклусу програма Кадар да будем кадар воде:
- Јелена Ненадовић, експерт за едукацију и развој, “Ahold Delhaize”
- Снежана Марковић – власница ЖМК креативне контент агенције и предузетница
- Наташа Панчић – Групни директор људских ресурса, “Vincula Biotech Group”
- Марија Живковић, консултант и психотерапеут, Психолошко саветовалиште Мозаик
- Марина Петрушевски – „Advance International”, директор, консултант за људске ресурсе, тренер и коуч
- Петар Косовац , Консултант за област лидерства, тренер и коуч
Сви тренинзи у оквиру програма су обавезни за полазнике, а након завршеног програма студенти добијају сертификат. Програм Кадар да будем кадар је у потпуности бесплатан за одабране учеснике.
Студенти, не пропустите ову сјајну прилику за учење, усавршавање и умрежавање!
Пријавите се најкасније до 5. децембра у поноћ на линку:
Кадар да будем кадар је осмислио и реализује Центар за развој каријере и саветовање студената Универзитета у Београду од 2010. године. Програм је помогао бројним студентима у изградњи будуће каријере, а у њему је до сада учествовало преко 500 студената – полазника са Универзитета у Београду, као и преко 60 експерата из пословне заједнице.