Škola javnog zdravlja i menadžmenta u sistemu zdravstvene zaštite

MISIJA

Misija Škole je unapređenje sistema javnog zdravlja i zdravstvenog menadžmenta uz obezbeđivanje izvrsnih akademskih studijskih programa, programa kontinuirane edukacije, istraživanja i konsultacija za sadašnje i buduće generacije stručnjaka i lidera.

VIZIJA

Vizija Škole je da obrazovanjem kadrova iz oblasti javnog zdravlja i zdravstvenog menadžmenta formira stručnjake koji će biti spremni za rešavanje vodećih izazova. Kvalitetan i savremen metod rada Škole omogućava da ona preraste u regionalni centar za obrazovanje i istraživanja u oblasti javnog zdravlja i zdravstvenog menadžmenta.

CILJEVI

Obrazovanje sposobnih stručnjaka u oblasti javnog zdravlja,

• Obučavanje efikasnih menadžera u sistemu zdravstvene zaštite,
• Unapređenje znanja u javnozdravstvenim naukama,
• Obučavanje visoko kompetentnih istraživača u oblasti javnog zdravlja i zdravstvenog menadžmenta,
• Promocija zdravlja u saradnji sa društvenom zajednicom, i
• Unapređenje procesa donošenja odluka i formulisanja javnozdravstvenih politika.

U NAMERI DA ISPUNI SVOJU MISIJU I POSTAVLJENE CILJEVE,
PRISTUPI ŠKOLE JAVNOG ZDRAVLJA I ZDRAVSTVENOG MENADŽMENTA SU:

• Interdisciplinarnost,
• Multiprofesionalnost,
• Međunarodna saradnja i
• Etička orijentacija.

AKTIVNOSTI:

Škola organizuje sledeće akademske programe

• Master akademske studije iz javnog zdravlja
• Master akademske studije iz menadžmenta u sistemu zdravstvene zaštite (u saradnji sa Fakultetom organizacionih nauka Univerziteta u Beogradu)
• Doktorske studije iz javnog zdravlja, smer
• Doktorske studije iz zdravstvenog menadžmenta (u saradnji sa Fakultetom organizacionih nauka Univerziteta u Beogradu)

Kontinuirana edukacija:

U skladu sa promovisanjem stalnog usavršavanja, Škola organizuje kratke intenzivne edukativne kurseve za stručnjake iz oblasti javnog zdravlja, zdravstvenog menadžmenta kao i za ostale stručnjake, sa ciljem poboljšanja njihovog znanja i veština potrebnih za efikasniji i kvalitetniji učinak na radnom mestu.

Naučnoistraživačka delatnost:

Škola raspolaže resursima za izvođenje naučnoistraživačkih projekata u oblasti javnog zdravlja i zdravstvenog menadžmenta, a posebno za:

• Unapređenje aktivnosti u oblasti javnog zdravlja,
• Unapređenje menadžmenta u kliničkoj praksi i
• Unapređenje javnozdravstvenih programa van zdravstvenog sektora.

Savetodavne usluge:

Škola raspolaže kadrovima koji pružaju pomoć institucijama i pojedincima u formulisanju politike, planiranju, organizovanju, vođenju i finansiranju sistema zdravstvene zaštite. Osim toga, Škola javnog zdravlja može da pomogne zdravstvenoj službi u stalnom unapređenju kvaliteta rada i proceni zdravstvenih tehnologija, kao i u analizi i definisanju politika čiji je cilj unapređenje zdravstvenog stanja lokalnih zajednica i celokupne populacije.

OSNIVAČI

Centar – Škola javnog zdravlja i zdravstvenog menadžmenta je osnovan 2004. godine uz podršku Ministarstva zdravlja Republike Srbije u okviru projekta „Pomoć razvoju javnog zdravlja u Srbiji“ kojim je rukovodila Evropska Agencija za rekonstrukciju, a finansirala ga Evropska unija. Od osnivanja mnoge aktivnosti škole finansijski je podržavala Evropska unija kroz brojne projekte.

BUDUĆI LIDERI U JAVNOM ZDRAVLJU I ZDRAVSTVENOM MENADŽMENTU KOJI SU ZAVRŠILI AKADEMSKE PROGRAME ŠKOLE MOĆI ĆE DA:

• Koriste svoje znanje u oblasti zdravstvenog menadžmenta u održivom razvoju zdravstvenog sistema,
• Primenjuju osnovne kompetencije i istraživačke veštine u rešavanju specifičnih javnozdravstvenih problema, uključujući sposobnost definisanja problema, postavljanja i testiranja hipoteza, donošenja zaključaka i njihove interpretacije,
• Demonstriraju sposobnost unapređenja zdravlja i primene znanja iz oblasti javnog zdravlja u različitim sredinama kroz primenu pristupa, principa i metoda naučenih u Školi,
• Identifikuju i istražuju sadašnje i buduće izazove javnog zdravlja,
• Kompetentno učestvuju u procesu donošenja odluka, formulisanja i implementiranja javnozdravstvenih politika,
• Uočavaju specifičnosti zdravstvenog menadžmenta i primenjuju odgovarajuće veštine u procesu menadžmenta zdravstvenim organizacijama, uključujući strateški pristup kroz uspostavljanje prioriteta, utvrđivanje ciljeva, aktivnosti, evaluacije i finansiranja,
• Razvijaju zdravstvenu organizaciju zasnovanu na dokazima, stalnom unapređenju kvaliteta, implementaciji promena, kao i njihovom praćenju i evaluaciji,
• Kritički evaluiraju programe i intervencije koji se odnose na javnozdravstvenu praksu.